Forliket: kvinnens glassloft

"Hvis du ikke er interessert i arbeidsforhold, ikke bekymre deg, jeg har skuffen full av gjenopptak av folk som vil ha din posisjon." Med dette og andre lignende uttrykk forkreves arbeidskravet ofte. Og så har mange mennesker fått opp eller deres familieliv, eller deres faglige utvikling. Og de spanske tidsplanene fortsetter å være det verste marerittet.

Spania er sammen med Litauen EUs land som dårligere forliker det personlige og profesjonelle liv. Politikken for fleksibilitet og forsoning av arbeid og familieliv bør ikke betraktes som en modell rettet utelukkende for å forbedre kvinners integrering på arbeidsmarkedet, for i dag er fleksibilitet mye mer. Det er en måte å forstå forholdet mellom arbeidstakere og bedrifter utover arbeidstakerens kjønn.


Fleksibilitet på jobben er en kulturell forandring som kommer fra behovet for bedrifter å ha det beste og få sin maksimale ytelse og arbeidernes ønske om å gi sitt beste i selskapet uten å slutte å være mennesker.

Avstemming er alles virksomhet

Nettopp basert på denne premissen og hennes personlige erfaring, forklarer Laura Baena, grunnlegger av Club de Malasmadres, at "Jeg vet hva det er å komme seg rundt hindringene veien setter og jeg snuble over dem. bli en mor med en lapidary frase "Vi er ikke et selskap for mødre og babyer", det jeg ikke trodde var hva som skulle komme, etter å ha hoppet og forsøkt å unngå hindringene for ikke å kunne forene, ikke kunne se Den gode jenta og å føle seg skyldig i alt jeg falt i. Oppsigelsen kom fra hånden og livets ironier ble muligheten til å opprette Malasmadres klubb og kjempe for forliksforbrytelsen som jeg aldri hadde ".


Timer 9 til 5

Men prisen som kvinner betaler for å holde seg på markedet med like muligheter, har blitt gitt til en bedriftskultur designet av og for menn. Begrepet superwoman samler kvinner som har antatt faglig ansvar og har også klart å opprettholde familiemedlemmer. Alt dette har generert stress, lave fødselsrater, og en indeks for ekteskapssvikt av de høyeste i Europa.

Enhver person kan være en god profesjonell uten å måtte gi opp familie og personlige ambisjoner. I dag er det mange stemmer som stiger for å rasjonalisere spanske tidsplaner med europeerne. I de siste årene er en av de mest synlige stemmeene Laura Baena, som fra Malasmadres Clubs Hjem, definerer hva ekte forsoning er ved å si at det betyr "ikke å gi opp vår profesjonelle karriere eller å se våre barn vokse , et utopisk mål fordi i vårt land, 6 av 10 kvinner avviser sin yrkesmessige karriere som mødre, og morskap er det virkelige glasset av kvinner i dag. "


Tiltak og løsninger for å forene

For tiden er det i selskapene to tiltak for forliksavtale som er reduksjon av arbeidstimer og permisjon. Laura Baena mener at "disse tiltakene for å forene seg ikke er løsninger, de tjener på mellomlang og kort sikt, slik at mødre ikke trenger å gi opp familielivet, men vi trenger andre løsninger som de vi presenterte i change.org av skatteincitamenter for små og mellomstore bedrifter som gjennomfører kontinuerlige dager med fleksible timer. Det er også viktig at mannen, fra det første øyeblikket han skal være far, har det felles ansvar og for det er det nødvendig at det eksisterer lik lov om faderskap og fødsel fordi å ha en baby er et ansvar for to og det er et samfunnsansvar. "

Marisol Nuevo Espín

Video: The Gospel - Paul Washer


Interessante Artikler

Den mannlige måten å utdanne

Den mannlige måten å utdanne

Foreldre og moralsk utdannelse er tilstede når det gjelder overvekt i både mor og far, og sier han, Osvaldo Poli i sin bok Corazón de Padre. Den maskuline måten å utdanne, "mange mødre gjenkjenner...

Taleproblemer hos barn

Taleproblemer hos barn

Mange barn synes det er vanskelig å begynne å snakke. Det er sant at hvert barn har sin egen rytme for utvikling, og noen av problemene de presenterer har en enkel løsning. Vi må imidlertid være...

Måltider og TV, meny anbefales ikke

Måltider og TV, meny anbefales ikke

Hallen er designet rundt henne. Mange er informert og har det gøy takket være TV og det er et ubestridelig element i hjemmet. Men fjernsynet må dispenseres mange ganger: før søvn, under familie...