Den nye faderskeorlov: nyheter
Veien til forsoning er fremdeles skrevet på en daglig basis med ulike handlinger. Praksis som starter familier, bedrifter og offentlige forvaltninger. Faktisk er Spania vitne til utvidelsen av foreldreorlov som kan nytes utenfor morens og som sikrer at barnet kan ta vare på seg lenger.
Nå, med godkjenning av de generelle statsbudsjetter for år 2018, og dens offentliggjøring i den offisielle statsbladet (BOE), denne nye foreldreorlov det trer i kraft. Spesielt vil de familier som har barn fra neste torsdag den 5. juli, være berettiget til denne forlengelsen og sørge for at barna har en foreldres tilstedeværelse i minst 21 uker.
Nyheter om foreldreorlov
Som det er sagt, vil det være fra i morgen 5. juli 2018, når den nye faderske permisjonen trer i kraft. En dag etter utgivelsen av Lov om statens generelle budsjetter for år 2018 i BOE. Hva er nytt for familier? Den første er forlengelsen i en uke av denne permisjonen til omsorg for nyfødte barn.
Det vil si at foreldre som har barn på ovennevnte dato, vil ha opptil 5 uker for omsorgen for det. Denne utvidelsen av faderskeorlov fortsetter å sikre glede på en personlig og ikke-overførbar måte, i tillegg til å kunne utføres uavhengig av permisjonen til moren, som er 16 uker.
Totalt 21 uker Faderskap er sikret dersom begge foreldre kombineres. Denne gangen vurderer i begge tilfeller også muligheten for en forlengelse på to dager for hvert barn fra det andre. Som tidligere kunne den midlertidige opphøringen av arbeidet nytes fullt eller deltid på minimum 50%, med forbehold for avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og som fastsatt ved forskrift.
En tillatelse som fungerer
Denne innovasjonen er resultatet av stien initiert i 2017 med innføring av personlig og ikke-overførbar fedreorlov. En endring som har blitt utnyttet av Spanske foreldre, som ikke har gått glipp av muligheten til å be om denne tiden for omsorg for sine barn.
Bevis for dette er dataene som tilbys av Sosial sikkerhet april i fjor, og det tok i bruk første kvartal i år. Antall foreldre som ba om denne permisjonen til omsorg for barnet deres, oversteg antall mødre, særlig Folketrygden, registrerte 64 505 søknader om faderskapsledighet for 62 832 fødselspermisjoner.
Et annet tegn på suksessen til dette tiltaket er at i juni 2017, seks måneder senere av fødselspermisjonens implantering ble 122.183 forespørsler om denne arbeidsorlov registrert. Ved denne anledningen overgikk antall mødre som ba om denne permisjonen til omsorg for sine barn, antall foreldre og 134.726 telt.
Damián Montero
