Om ettermiddagen går jeg inn i modermodus

Hvis vi har problemer med å skrive på Google "glassloft", vil vi oppdage at nettet oversvømmes av blekkflommer på denne termen, som refererer til samfunnets manglende evne til å tillate kvinner å overvinne visse terskler på arbeidsplassen.

Med dette spørsmålet om "glassloftet" er det svært viktig å ikke forenkle, fordi vi ikke vet om dette taket pålegges av menn, hvis det forblir lukket av samfunnet eller om det er kvinnene selv som foretrekker å ikke bryte den selv.

Fordi, la oss ikke bedra oss, i det 21. århundre er problemet ikke hvor kvinnen ønsker å gå - vi har forskere, politikere, bankfolk, men vi har få - men hva er du villig til å gi opp å komme dit.


Og avgang er i de aller fleste tilfeller familie. Selvfølgelig, de som forsvarer full likestilling, kommer nå og sikrer at kvinnen ikke kan gå opp til mannen endrer så mange bleier som henne. Men det er ikke spørsmålet.

Føders involvering i oppgaver som tidligere var forbeholdt moren, er veldig bra, men det betyr ikke at moren er tvunget til å gi opp bestemte aktiviteter på grunn av hennes personlige vekst. Det vil si, selv om den etterspurte faren opptar seg ettermiddag etter sine krevende barn, slik at den vellykkede moren kan fungere, gir moren seg like mye. Bare det, i stedet for å avstå fra omsorgen for sin familie gjennom en omsorgsperson, avgår han gjennom barnas far. Men han avviser også.


Derfor tror jeg at glassloftet som vi ikke har brutt ennå - delvis fordi samfunnet fortsatt ikke godtar det, delvis fordi noen menn ikke vil ha det - er det for sann forliksbehandling, noe som gjør at vi kan sette en tidsfrist for hvert område av handling av personen, som tillater å si: "Inntil her", og å gå inn fra det øyeblikket på "modermodus".

Utfordringen er ikke trivial i det hele tatt, fordi vi fortsatt har den gammeldags sømmeligheten av yesteryear som er like nærværsplan med effektivt arbeid. Før uttrykk og rancid av typen "virker mye, går det veldig sent på jobb", fra en veldig ung trodde jeg at faktisk det som skjer er at du cunde veldig lite, eller som kanskje er distrahert av uvanlig frekvens, eller det med det å røyke du må forlate bygningen, du ser mer innsiden enn ute, eller at "arbeid" måltider er lengre enn du skjønner.



Første gang jeg sa nei til et arbeidsmøte i «barnas tidsplan», fortsatte jeg å tenke at det ville være resten av livet mitt, som "det vil ikke komme til noe fordi det ikke har tid".


Men til min overraskelse var ikke motparten i møtet ikke bare det minste problemet, men heller han gratulerte motet mitt og min beslutning om å compartmentalize tiden og han sitert meg for neste morgen første ting. Jeg vet at dette ikke gjelder for alle jobber. Jeg anerkjenner at ikke alle tidsplaner er forenelige. Men mange kan forenes mer.

Jeg antar at når jeg blir eldre blir jeg mer skamløs og allerede Det er få forpliktelser jeg aksepterer utover tidspunktet for å plukke opp barna mine på skolen.

Overraskelsen er at dette "glassloftet" ikke var noe tak eller glass. Det var en grense som jeg trodde eksisterte, men det var egentlig ikke der. Fordi jeg bare har møtt i denne tiden med en person som har refused argumentet. Resten - menn og kvinner - applauderer at til slutt å virkelig fullføre med disse berømte takene, la oss sette alt på plass og fremfor alt i sin time.

- Mødre og arbeidere, jonglering av forliksbehandling

- 7 tips for å forene familie og arbeid

- Spanske mødre har bare to og en halv time om dagen for sine barn

- Kvinner fører bedre enn menn

- 10 politiske forslag om å være kvinne og mor

Video: 2. vloggmas!!


Interessante Artikler

Den pedagogiske rollen til spillet hos barn

Den pedagogiske rollen til spillet hos barn

Mange foreldre anser en sløsing med tid det i skole sentre er dedikert mye av dagen for å spille. De lurer på når barna lærer om de tilbringer dagen med å spille. De vet ikke at nettopp spillet er...