Universitets karrierer med mer profesjonelle muligheter

Universitetsopplæringen er fortsatt et svært viktig utvalgskriterium innen bedrifter når det gjelder rekruttering av talent. Men blant alle grader som tilbys i vårt land, som er mest etterspurt av arbeidsmarkedet?

I utgangspunktet avhenger den faktiske sysselsettingssituasjonen for en universitetskarriere av attraktiviteten den har på arbeidsmarkedet, det vil si, det avhenger av tilbud og etterspørsel. Eller hva er det samme, av balansen som eksisterer for hver grad mellom arbeidsmarkedet og den akademiske.

Løpet med mer profesjonelle muligheter

Besittelsen av en universitetsgrad er derfor ikke en garanti for ansettelse, men det utgjør en faktor som fremheves av selskaper når de velger sine ansatte. På den annen side, i tilbudet om ansettelse for kandidater 1 av 3 tilbud for studenter som publiseres i vårt land krever kunnskap om minst ett annet språk, hovedsakelig engelsk.


Generaliteter til side, hva er de karrierer som selskaper i vårt land krever? Hvilke universitetsprofiler passer bedre i arbeidet med det spanske selskapet? Som det skjedde i tidligere årBedriftsøkonomi og administrasjon (ADE) Det er igjen den mest etterspurte karrieren med 4,5% av tilbudene, etterfulgt av Datateknikk med 2,9%. Etter henne, opprettholder sin tredje stilling, er hun Industriell ingeniørfag (1,9% og 4,6% av publiserte jobbtilbud).

Av grener av studier og opplæring, helsepersonell er de som har vokst mest i sitt bidrag til sysselsetting i det siste året (2 prosentpoeng), spesielt sykepleie, som blir den titrering som vokser mest. Tvert imot taper vitenskapelige kvalifikasjoner nesten halvparten av sin vekt i tilbudet.


Etter dem, grader som Telekommunikasjonsteknologi, økonomi eller dobbel grad i bedriftsøkonomi og lov, som har vært i den midtre høye delen av rangeringen i mange år, og som fortsetter å opprettholde sitt kontraktområde over 2,5%, tvert imot, medisin, som vanligvis toppet rangeringene, er rangert som nummer 21 i bordet, med 0,96% av tilbudene.

Universitetsgrader og språk

Mastering av andre språk enn morsmål er et krav som selskapene i økende grad krever sine ansatte. I en globalisert verden, hvor bedrifter er forpliktet til eksport og internasjonalisering av sine virksomheter, er det et poeng til fordel for kandidaten å regne med bruk av forskjellige språk.


Innenfor tilbudet om sysselsetting for kandidater, øker dette kravet: 32,4% av tilbudene til kandidater krever mastery av minst ett språk.

De som krever språkkunnskap til sine aspiranter, er ingeniørvitenskap og vitenskapelig-sanitære kvalifikasjoner. Dermed er de tre øverste posisjonene i denne rangeringen ledet av Industrial Organization Engineering (39,6% av tilbudene), Telekommunikasjonsteknologi (39,4%) og Industriell Engineering (38%).

Etter dem er Administrasjon og Bedriftsledelse, som krever kunnskap om språk i 37,3% av tilfellene, Telekommunikasjonsteknologi (34,6%), økonomi (33,8%) og industriell teknisk ingeniørfag (33 , 3%).

Marisol Nuevo Espín

Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy


Interessante Artikler

Frykt for faderskap, hvordan å etterlate tvil?

Frykt for faderskap, hvordan å etterlate tvil?

Å være far er en opplevelse full av gleder som forandrer livet. Men nettopp på grunn av denne endringen kan det forårsake frykt hos voksne som står overfor beslutningen om å bringe et barn inn i...