De digitale profilene som kreves av bedrifter

Ny teknologi og arbeid er a binomial som nå er uatskillelige. Bedrifter søker stadig en person som mestrer digitale ferdigheter for jobber som vises over årene. Hva er profilene som selskapene krever?

Dette er det som har forsøkt å finne ut av Inesdi Digital Business School, som har utviklet en studie der han har forsøkt å finne hvilke digitale profiler som er mest etterspurt i selskapet. Noen data for å vurdere fremtidig arbeid med fremtiden og for å hjelpe nye generasjoner finner sin plass på arbeidsmarkedet.


De mest krevde profilene

Ifølge Inesdi Digital Business School er disse de digitale profilene de fleste bedrifter leter etter i dag:

- Digital Marketing Manager. Denne posisjonen oversettes som ansvarlig for digital markedsføring. Din jobb er å skape, definere og gjennomføre selskapets internettforfremmelsesplan gjennom kontrollen av den globale nettbaserte markedsføringsstrategien og budsjettet, styringen av nettverksmarkedsføring og undersøkelse av markeder, samt strategien til konkurranse.

- Fellesskapssjef. Han er ansvarlig for styring av lokalsamfunn og sosiale nettverk gjennom utvikling av funksjoner som å lytte og svare på online-samtaler med klienter og å være oppmerksom på online nevner om selskapet å kjenne bildet av selskapet og øke det digitale innholdet.


- Social Media Manager. Han er den som må utføre den digitale mediestrategien ved å skape og utvikle en online sosial identitet for selskapet, samt den etterfølgende utformingen av ulike kommunikasjons-, ledelses- og krisestrategier. Det må ha en viktig koordinering av teamet av fellesskapsledere for å oppnå den etterfølgende analysen og rapporteringen av resultatene av de gjennomførte handlingene.

- Content Manager. Ansvarlig for digitalt innhold, er som lager, utvikler og styrer innholdet og sporer KPIer og rapportering. Han blir bedt om å skrive ferdigheter, syntaks og forståelse av digitale medier, avansert kunnskap om publikasjonsformater og innholdsforvaltere.

- CDO / Digital Manager. Det er den som har ansvaret for å utføre en digital strategi og overvåker at den fungerer, samt tidsfrister for levering av alle tjenester og produkter. Lead, form og behold teamet av fagfolk orientert mot ny teknologi; og holder selskapet i spissen av digital evolusjon.


- E-Commerce Manager. Dette er ansvarlig for e-handel eller nettbutikk, ved å forberede den mest hensiktsmessige digitale strategien og ledelsen av interne og eksterne arbeidsteam i ulike digitale områder.

- Digital Analyst. Målet er å ta ansvar for digital analyse, som designer, implementerer og vedlikeholder nettbaserte målstrategier og utvikler optimaliseringsforslag for nettsider integrert i flere kanaler og plattformer.

- tekstforfatter. Ekspert innen digital reklame skriving, design og utvikler den kreative ideen til meldingene for hver støtte valgt i handlingsplanen, studerer konseptet som skal kommuniseres gjennom reklameslogoer, utfører foreløpige tester av kampanjen og overvåker effektiviteten av meldingen .

- SEO Spesialist. Må være den som lager avanserte SEO strategier og bruker grunnleggende programmering og webdesign ferdigheter til å utføre posisjonering optimalisering og bestemmer bruken av de mest relevante søkeordene for virksomheten i sosiale nettverk og innhold.

- SEM & SEO Spesialist. Den som har denne stillingen, må mestre SEO og SEM strategier, er den som utvikler strategien for betalte søkemarkedsføringskampanjer, følger og analyserer dataene i kampanjene for å identifisere optimaliseringsmuligheter, arbeider med salgs- og kontoholdene å generere nye søkekampanjer og administrere SEO strategier og handlinger.

Damián Montero

Video: Suspense: Murder Aboard the Alphabet / Double Ugly / Argyle Album


Interessante Artikler

Hvordan skille mellom godt og ondt

Hvordan skille mellom godt og ondt

Med oppvåkning av grunn til barn finner fødsel av den infantile moralske sans sted. Å vite hvordan man skiller mellom godt og ondt fører oss til å skille mellom det som er bra og det som er dårlig,...

Fysisk aktivitet i utviklingen av sansene til de små

Fysisk aktivitet i utviklingen av sansene til de små

Fysisk aktivitet er viktig for alle mennesker. Fordelene med bevegelsen er mer enn en stillesittende livsstil. Faktisk sikrer dets tilstedeværelse i de minste en god utvikling. Ikke bare hans fysiske...

Mot ADHD, en tidlig diagnose

Mot ADHD, en tidlig diagnose

Den for tidlige forlatelsen av studier blir stadig hyppigere blant unge under 19 år, og mange av dem er drevet av å lide det som kalles Oppmerksomhetsforstyrrelsessykdom med eller uten hyperaktivitet...

Lær å ta beslutninger: Ta tøyene i livet ditt

Lær å ta beslutninger: Ta tøyene i livet ditt

Det er mange situasjoner der vi må ta beslutningerNoen avgjørelser er irrelevante, som klærne vi bruker hver dag, og andre er svært viktige og kan bestemme løpet av livet vårt, for eksempel...