Er akademisk rekord den eneste nøkkelen til å gå inn i et godt universitet?
Tradisjonelt har det vært antatt at det å studere mye gjennom årene tjener til å inngå et godt universitet. Den akademiske posten er nøkkelen til å komme inn i disse høyere utdanningsnivåene, og det er sant: jo høyere karakterer, desto lettere er det å passere de ulike domstolene når det gjelder å få plass i karrieren. Men er dette systemet identisk i fakultetene med større relevans?
Ifølge British Council School nei, når du går inn i et fakultet med større popularitet, kommer inn i spill flere elementer i tillegg til akademisk rekord. Dette er konklusjonen som har kommet etter feiringen av Universitetsmessen hvor totalt 100 sentre fra hele verden som har avslørt at ikke bare gode karakterer er nok til å gå inn i et fakultet av renown.
Fil, intervju og motivasjonsbrev
Betyr dette at de akademiske notatene ikke påvirker når de går inn i et av disse sentrene? Ikke i det hele tatt CV Det er fortsatt den første detaljen der opptaksoffiserer er løst ved valg av neste års studenter. Hvis kuttnoten ikke er bestått, starter ikke valgprosessen.
Men som de sier fra British Council School "Det er ikke lenger gyldig bare å ha en eksepsjonell akademisk post og flere språk (...) universiteter De ser etter den mest motiverte studenten, som demonstrerer sin lidenskap for karrieren de velger, deres engasjement for verden, deres lederskap og den verdiskapningen de kan bringe til universitetet de velger. "
Hvordan vurderes det dersom en student er motivert og har de karaktertrekkene som kreves fra dette senteret? Vel, som du ville gjøre i et jobbintervju: med a intervju personJeg med kandidaten og ber ham om å skrive et følgebrev som forklarer hans grunner for å ta en bestemt karriere. Nye studenter er også pålagt å demonstrere sin ledelsesevne ved å sjekke om de har lykkes i andre aktiviteter som dans, musikkinstrument etc.
Harvard-eksemplet
Dette senteret er et eksempel på Harvard, kanskje det mest kjente universitetet i verden, og det har en utvelgelsesprosess som tilpasser seg denne foreslåtte modellen. I dette senteret presenterer de hvert år 36.000 kandidater med en fil i avskjæringsnotatet, av dem 4000 har vært de beste mediene presentert av deres respektive institutter.
Av disse er 36.000 mulige studenter valgt 1 800 totalt. Disse er valgt etter kontakt med de ansvarlige for Harvard med disse. En vanskelig prosess som må finjustere utvalget for å velge de som er de beste.
Damián Montero
