Nesten 250 000 mennesker ber om insentiver til den kontinuerlige dagen med fleksible timer
Omsorg for barn er ikke en enkel oppgave, og som sådan krever tid. Imidlertid har mødre og fedre knapt noen timer om dagen for å heve og nyte sine små. Det er derfor nesten 250.000 mennesker har sluttet seg til petisjonen til Club de las Malas Madres, slik at regjeringen oppfordrer bedrifter til å sette arbeidsdagen med fleksible timer.
Målet: "En sann balanse mellom arbeid og liv". Dette er indikert av Club de las Malas Madres, som har lansert denne petisjonen for signaturer, og om tre uker har nesten nådd den 300 000 støtten det trengte. "Nå er tiden", sier disse mødrene, "å be alle partene og spesielt regjeringen å forplikte seg til å finansiere små og mellomstore bedrifter for å etablere kontinuerlige dager for alle ansatte."
Liten tid for barn
Det som førte til at disse mødrene lanserte kampanjen, ble resultatene av undersøkelsen # concilia13F gjennomført til over 4500 kvinner, hvor det ble konkludert med at "fritiden" som en arbeids kvinne har i gjennomsnitt en dag, er bare 54 minutter en dag "Har et slikt samfunn en fremtid?" De spør, mens du advarer om at disse dataene "avslører tilnærmingen til forliksforanstaltninger som eksisterer."
For Club de las Malasmadres, hvis ingenting er gjort for å forandre denne situasjonen, vil samfunnet ende opp med å ha "helseproblemer fra dårlig tidsstyring", i tillegg til å bli et samfunn "hvor kvinnen straffes for å være mor ", og der vil derfor være" ulikheter i kjønn da det er kvinner som antar den største totale arbeidsbelastningen ".
"Og fremfor alt, et samfunn der kvinner må gi opp sin faglige utvikling, ta vare på sine barn eller til og med gi opp å være mødre", advarer de om å si at de ikke vil gjøre det: "Jeg slutter ikke," sier de , og inviter alle kvinner til å bli med på deres forespørsel.
Fleksibilitet for balanse mellom arbeid og liv
Disse mødrene husker at det er tusenvis av profesjonelle kvinner som krever rationalisering av tidsplaner for å "garantere en bedre livskvalitet og en mer rettferdig fordeling av tid mellom menn og kvinner". "Å være klar over virksomhetenes kompleksitet, foreslår vi konkrete tiltak for å fremme en ny tidskultur i bedrifter og dermed i samfunnet: Vi ber om at skattelettelser blir gitt til de små og mellomstore bedrifter som implementerer arbeidsdagen med fleksible timer."
Endre ting
Kampanjene for denne samlingen av signaturer sikrer at dette konkrete tiltaket vil ha positive konsekvenser for samfunnet, siden det vil bli oppnådd "beholde kvinnelig talent i bedrifter", "større egenkapital i tiden tilgjengelig for omsorg for barn og familiens ansvar , "større tilfredshet med tidsfordeling", "større ledig ledig tid", "større produktivitet i jobber og i organisasjoner generelt" og "mindre fravær, sykdommer og ulykker på jobben".
Sammenfattende forsøker de å sikre at kvinner ikke trenger å "gi opp" noe, at de kan være mødre, men også arbeidere, og at de kan gjøre det, takket være en sann balanse mellom arbeid og liv.
Deres argumenter har overbevist om i nesten tre uker til nesten 250 000 mennesker, som har sluttet seg til petisjonen deres på Signatur på Change.org. "Takk for at du er der og støtter denne årsaken, takk for at du ikke gir opp og kjemper hver dag," de har takket disse "dårlige mødrene" etter å ha oppnådd de første 200 000 signaturene. Hvis du godtar forespørselen, kan du bli med her.
