Arbeidsmødre drar nytte av døtre

Nyhetene som snakker om kvinners vanskeligheter med å jobbe og omsorg for sine barn samtidig, er mange, men fra tid til annen er det også studier som De oppfordrer mødre til å velge å jobbe utenfor hjemmet. Dette er tilfellet med denne undersøkelsen utført på Harvard University, somsikker på at de voksne døtre av arbeidende mødre har en tendens til å ha bedre jobber.

Ifølge studien er døtre av mødre som har vært arbeidere utenfor hjemmet de har bedre karrierer, høyere lønn og mer like relasjoner med sine mannlige partnere enn de døtre som har vokst opp med sine mødre hjemme. Noe veldig interessant og det kan oppmuntre flere mødre De ønsker å jobbe hjemmefra for å endelig gjøre det.

Forskningen har vært basert på data fra 24 landå finne ut at effekten av arbeidende mødre på sine døtre og deres jobbmuligheter er sterkere i engelskspråklige land i Storbritannia og USA.

Ikke forlat barna dine

"Mødre burde ikke føle at deres arbeid betyr å forlate barna", sier forskerne for forskningen, som har blitt regissert av Kathleen McGinn. "Arbeidende mødre de internaliserer ofte de sosiale budskapene om ødeleggelse for sine barn, "advarer de og understreker at dette ikke må være tilfelle.

Forskning på arbeidsmødre

For å overbevise sannheten om denne bekreftelsen bruker de resultatene av denne studien som har vært basert på internasjonale data samlet mellom 2002 og 2012: Dødrene til arbeidende mødre hadde en lønn på 4% høyere enn sine jevnaldrende og de hadde flere lederstillinger i forhold til de kvinnene som hadde blitt reist med sine mødre hjemme.

"Disse funnene tyder på at, i tillegg til overføring av kjønnsholdninger over generasjoner, sysselsetting av mødre lærer sine døtre et sett ferdigheter som tillater større deltakelse i arbeidsstyrken og lederstillinger, sier forskerne.

Men akkurat som det har vært a Klar forhold mellom arbeidende mødre og deres døtreDette har vært helt annerledes når det gjelder barn av arbeidende mødre, som ifølge studien har en tendens til å "bruke mer tid i omsorg for familiemedlemmer enn de voksne barna til mødre som var hjemme".

Til slutt sier forskere at mødre rundt om i verden "de går mer og mer inn i verden av lønnet arbeid, men den parallelle økningen i menns bidrag til ubetalt arbeid i husholdninger ligger bak, "noe som oppstår fordi disse ansvarene har blitt" forankret i kvinner ", som ifølge dette papiret" begrenser deres muligheter. " i det offentlige sfæren. "

Del oppgaver hjemme

Dette fremhever igjen det faktum at det er viktig at alle familiemedlemmer deler husarbeidet. I denne forbindelse har Organisasjonen for Samarbeid og Utvikling (OECD) en rapport der den vurderer hvilke land de menn samarbeider mest med i slike saker.

Mennene som har lært leksjonen best og derfor er mer samarbeid hjemme er slovenerne, med et gjennomsnitt på 114 minutter per dag dedikert til dette arbeidet. På motsatt side er indianerne, med et gjennomsnitt på 19 minutter. Innen OECD er det minst tyrkere og nordkoreanere.

På den annen side, Spania er i den 16. posisjonen av rangeringen av de 29 evaluerte landene. Ifølge rapporten legger spanjoler i gjennomsnitt 76 minutter til husholdningsarbeid, mens spanjoler bruker 127 minutter om dagen i disse oppgavene.

Nøkler til å forene

Ok, jobbe og ha barn er bra, men ikke mye mindre vanskelig. Forsoningen mellom familie og arbeid er så vanskelig både for mødre og for foreldre, som i de fleste tilfeller befinner seg uten tid til å nyte med sine barn. Disse er lsom 7 nøkler for å forene, som du kan lese mer i denne lenken.

1. Planlegg

2. Prioritere oppgaver

3. Gjør på forhånd hvor viktig det haster

4. Be om å hjelpe, delegere

5. Gi opp perfeksjon

6. Eliminere følelsen av skyld

7. Vær glad

Angela R. Bonachera