Mer enn 41% av spanske universitetsstuderende anser seg overkvalifisert for jobbene sine
Trening er veldig viktig å trene en sysselsetting. I mange utdanningsfaser får arbeidere kunnskap slik at de når de er nedsenket i arbeidsmarkedet, kan være effektive i jobbene sine. Men er utdanningen som elevene mottar for dette formålet bra? Ifølge en ny undersøkelse, utført av European Foundation Society and Education, tror universitetsstudenter det.
Faktisk verdsetter de ikke bare utdannelsen så bra, men anser også seg for overkvalifisert for stillingen spille. Det vil si at universitetsstudenter som finner arbeid knyttet til karrieren de studerte, tror at de ikke utvikler en stilling i henhold til deres læring.
Glade ansatte
Dataene fra studien ble presentert i tilfelle "Universitetets svar på behovene til et arbeidsmarked i dyp transformasjon". Disse tallene inneholdt 41,7% antall studenter som regnes som kvalifisert for jobben der de jobber for tiden.
På den andre siden av styret, arbeidsgivere, følelsen er likte med respekt for kvalifikasjonen til de nye arbeiderne. Selskapene påpeker at læringen mottatt av universitetsstudenter de ansetter er svært positiv. At ja, denne tilfredsheten er ikke total og de peker på språkene, kapasiteten til konfliktløsning og en bedre anvendelse i praksis av teoretiske innhold som de punktene som bør forbedres i retningen.
Når det gjelder opplæring av studenter, 70% av spanjolene indikerer at universitetets oppdrag må være å trene studenter og gjøre dem til "gode fagfolk". Derfor kalles høyere utdanningssentre fra dette grunnlaget for å øke det praktiske innholdet slik at studentene kan integreres i et mer ekte miljø under trening.
Fordeler med praktisk trening
Praktisk trening på universitetsstuderende har store fordeler, som angitt i portalen Sysselsettingskontor. Å utvikle seg i en ekte miljø hjelper studenten å vite hva han vil finne når han er nedsenket i arbeidsmarkedet. Spesifikt peker disse ekspertene på følgende positive konsekvenser:
1. Forbedring av læreplanen i det viktigste feltet av alle: Opplevelsen.
2. Praksis er en bedre læring enn noen bok.
3. Utvidelse av kontaktnettverket.
4. Bedre tilpasning til arbeidsmarkedet.
5. Styrkelse av selvtillit.
6. Større mulighet for å inngå kontrakt for fremtiden.
7. Du kan sjekke om den valgte arbeidsproduksjonen er hva studenten virkelig ønsker.
Damián Montero
